GroenLinks-PvdA wil dat de gemeente een lerende organisatie is, waarin samenwerking centraal staat – zowel binnen de organisatie als met andere gemeenten, maatschappelijke partners en het college.
We zorgen we voor sterke bedrijfsvoering
- Personeelsbeleid dat talent aantrekt en behoudt, ontwikkelt en diversiteit stimuleert, zodat alle perspectieven terugkomen in ons beleid.
- Een organisatievisie waarin digitalisering, duurzaamheid en efficiënte processen centraal staan.
- Inwoners centraal: hun ervaringen en behoeften bepalen hoe de gemeente werkt.
- Transparante en doelmatige inkoop- en aanbestedingsprocedures waarin duurzaamheid een belangrijkere rol gaat spelen. Het bedrag van het aanbod is niet meer leidend maar moet afgewogen worden ten opzichte van de duurzaamheidsdoelstellingen van de gemeente.
- Externe en regionale samenwerking om kennis, middelen en oplossingen te bundelen, met behoud van eigen identiteit en beslisbevoegdheid. Wij zien dat er nu al veel wordt samengewerkt. Wij willen ons richten op de verbetering van deze samenwerkingsverbanden. Waar nodig zetten we wel nieuwe verbanden op.